
Model transformacji Bridgesa w zarządzaniu zmianą
Czasami się zdarza, że podczas pracy nad przestrzenią do wprowadzania zmian, członkowie zespołów bardzo chętnie dzielą się swoimi spostrzeżeniami i krytycznymi uwagami. Jednocześnie podchodzą bardzo sceptycznie do dyskusji nad konkretnymi rozwiązaniami wskazanych problemów. Okazuje się, że propozycje zmiany spotykają się…