[REKRUTACJA ZAKOŃCZONA] Młodszy Specjalista ds. Organizacji Szkoleń – rekrutujemy!

Ludzie są ważni. Z takim przekonaniem podchodzimy do każdego z naszych klientów, jak i pracowników.

Chcemy być dumni z tego, czym zajmujemy się na co dzień. Wysoką jakość oferowanych przez nas szkoleń potwierdzają liczne akredytacje i certyfikaty wg brytyjskich standardów zarządzania, zajmowane miejsca w rankingach firm szkoleniowych, a przede wszystkim uznanie ze strony naszych klientów.

Pasja, z jaką doskonalimy naszą ofertę oraz wyjątkowa atmosfera, w której udaje nam się osiągać realne efekty, sprawiają, że jesteśmy miejscem, w którym chce się pracować.

Pełni zapału do realizacji nowych pomysłów, poszerzamy grono naszych współpracowników.

Aktualnie poszukujemy zainteresowanych rozwojem na stanowisku:

Młodszy Specjalista ds. organizacji szkoleń

Jeśli chciałbyś realizować zadania, takie jak:

  • organizacja szkoleń, : podejmowanie działań logistycznych, przygotowywanie materiałów szkoleniowych, obsługa trenerów, opracowywanie dokumentacji poszkoleniowej itp.
  • kontakt z klientem w trakcie procesu organizacji szkolenia w zależności od potrzeb
  • prowadzenie wymaganej dokumentacji szkoleniowej oraz jej archiwizowanie wg wytycznych.

Jeśli poniższe kompetencje odpowiadają Twoim:

  • umiejętność nawiązywania i budowania relacji z innymi,
  • umiejętność pracy zespołowej,
  • wysokie poczucie odpowiedzialności za jakość i terminowość realizowanych zadań,
  • gotowość do podejmowania wyzwań, nastawienie na rozwiązywanie sytuacji problemowych, otwartość na zmiany i uczenie się tego, co nowe
  • umiejętność planowania i organizowania własnej pracy, priorytetyzacja zadań
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 (certyfikat LanguageCert LTE – mile widziany)
  • dobra znajomość MS Office, w tym MS Excel,

a doświadczenie na podobnym stanowisku nie jest Ci obce.

I jeśli cenisz sobie:

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
  • serdeczną atmosferę w zespole nastawionym równie mocno na cel jak i na drugiego człowieka
  • warunki pracy zapewniające jednocześnie autonomię i wsparcie – w zależności od sytuacji i potrzeb
  • przynależność do miejsca, w którym ciągle dzieje się „coś ciekawego”,

zapraszamy Cię do aplikowania poprzez wysłanie CV na adres rekrutacja@inprogress.pl

wraz z krótkim uzasadnieniem swojej motywacji do pracy w INPROGRESS.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych, które nam podajesz w celu przeprowadzenia rekrutacji, a nie są one wskazane w przepisach prawa pracy.

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. dodaj do CV poniższą zgodę:

Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji Inprogress:

  • INPROGRESS Sp. z o.o. zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000384161, NIP 6772357001, REGON 121509810 stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;
  • nasza siedziba mieści się w Krakowie (30-149) przy ul. Balickiej 95;
  • możesz się z nami skontaktować pod numerem tel. 0048123579579 oraz adresem email: biuro@inprogress.pl;
  • dane w CV podajesz dobrowolnie, a jeśli nie podasz informacji, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt z Tobą, nie będziemy mogli wziąć Twojego CV pod uwagę;
  • Twoje dane osobowe są przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) dalej nazywane: RODO), natomiast inne dane podane przez Ciebie, które nie wynikają z przepisów na podstawie zgody (art.6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
  • dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją;
  • po zakończeniu rekrutacji przesłane CV usuwamy (maksymalnie do 4 miesięcy), chyba że zgodzisz się na wykorzystanie Twojego CV w kolejnych procesach rekrutacji;
  • odbiorcą danych będą INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Skills Sp. z o.o. (motyw 48 RODO);
  • my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami RODO;
  • masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;
  • jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych.