Budowanie kultury Design-Driven w organizacji
219% to przewaga nad konkurencją organizacji Design-Driven, traktujących design jako strategię, a nie dekorację. Firmy te rozumieją, że innowacyjność i Design Thinking to nie tylko puste frazy, ale konkretne działania, które realnie pomagają rozwijać przedsiębiorstwo. Budowanie kultury Design-Driven w organizacjach…