Budowanie kultury Design-Driven w organizacji

219% to przewaga nad konkurencją organizacji Design-Driven, traktujących design jako strategię, a nie dekorację. Firmy te rozumieją, że innowacyjność i Design Thinking to nie tylko puste frazy, ale konkretne działania, które realnie pomagają rozwijać przedsiębiorstwo. Budowanie kultury Design-Driven w organizacjach…

Otrzymuj informacje o zniżkach i nowościach w Inprogress

Zapisz się do naszego newslettera

Klikając "Zapisz się", udzielasz zgody na przetwarzanie przez INPROGRESS Sp. z o.o., INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o., INPROGRESS Skills Sp. z o.o. swojego adresu e-mail w celu przesyłania newslettera.

Pokaż pełną treść klauzuli informacyjnej dotyczącej przetwarzania danych osobowych