Digital Transformation Foundation

Szczegóły

• 2 dni
• polski

Opis szkolenia

Digital Transformation Foundation to kompleksowe szkolenie, które obejmuje kluczowe obszary związane z wykorzystaniem technologii cyfrowych w celu zmiany sposobu funkcjonowania organizacji. Rozpoczyna się od podstaw, gdzie uczestnicy zapoznają się z definicją i znaczeniem transformacji cyfrowej oraz omówią główne powody do zmiany.
Szkolenie jest bogate w liczne ćwiczenia, w trakcie których wykorzystywane są narzędzia służące identyfikacji stanu obecnego organizacji oraz do budowania strategii transformacji cyfrowej. Proces ten opiera się na tworzeniu nowego lub zmianie aktualnego modelu biznesowego. Ponadto, identyfikowane są inicjatywy zmian, które doprowadzą do wdrożenia transformacji.

W ramach szkolenia:

• poznasz pryncypia transformacji cyfrowej,
• poznasz role niezbędne w procesie transformacji,
• poznasz odpowiedzialności, które powinny być uwzględnione w inicjatywach transformacyjnych,
• zastanowisz się jak promować otwartość na innowacje i zmiany w organizacji oraz jak budować środowisko sprzyjające wprowadzaniu nowych technologii i procesów.

Podczas szkolenia poruszane są także studia przypadków, które ilustrują różnorodne podejścia do transformacji cyfrowej i zagrożenia z nią związane. To pozwala na wyciągnięcie praktycznych lekcji i zrozumienie najlepszych praktyk w tym obszarze.

Jak organizujemy szkolenia?

Szkolenia odbywają się online (na żywo, w czasie rzeczywistym).

Czas trwania i godziny szkolenia

Standardowe godziny szkoleń:
2 dni, od godz. 09.00 do godz. 17.00

Cel szkolenia

• będziesz potrafił/a zdefiniować czym jest transformacja i opisać jej kluczowe elementy,
• będziesz wiedział/a jak zaplanować transformację cyfrową w oparciu o 4 kroki transformacji – discover, define, develop, deliver,
• będziesz znać kluczowe role transformacji i zdefiniować za co odpowiadają,
• poznasz i będziesz umiał/a stosować pryncypia transformacji cyfrowej,
• poznasz narzędzia transformacji cyfrowej, które może zastosować w każdym jej kroku,
• poznasz i zrozumiesz kompetencje, które są niezbędne do przeprowadzenia transformacji i będziesz wiedział/a w jaki sposób je poszerzyć.

Korzyści

• rozwój kompetencji managerskich umożliwiających wejście w obszar zarządzania strategicznego w organizacji,
• sprawniejsze i zaplanowane wprowadzenie organizacji w transformację cyfrową,
• lepszy dobór inicjatyw, którymi warto się zajmować w ramach transformacji cyfrowej,
• lepsze dysponowanie zasobów do właściwych inicjatyw transformacji,
• lepsza komunikacja na temat transformacji cyfrowej w związku ze zbudowaniem wspólnej bazy pojęciowej.

Grupa docelowa

• Osoby biorące udział w pracach transformacyjnych,
• Projekt managerowie,
• Program managerowie,
• Change managerowie,
• Senior management,
• Kierownictwo wyższego szczebla – managarowie i dyrektorzy poszczególnych departamentów (C-level management).

---

Dodatki

Uwaga! W przypadku finansowania usługi edukacyjnej w minimum 70% ze środków publicznych kwota netto jest równa kwocie brutto (VAT ZW).
Poniższe informacje i wyliczenia nie stanowią oferty w rozumieniu Kodeksu cywilnego, mają jedynie charakter poglądowy, a szczegółowe informacje dot szkolenia/usługi kalkulowane i podawane są przy składaniu zamówienia.

Opcjonalne:

• Materiały szkoleniowe Digital Transformation Foundation (papierowe / PL)

  60,00 zł netto

  VAT 23%

  73,80 zł brutto