System zarządzania przez cele – budowa i wdrożenie

Opis szkolenia

Celem szkolenia jest trening umiejętności prowadzenia rozmów z podwładnymi, wyznaczanie im celów i umiejętność skłonienia do ich realizacji.

Uczestnicy poznają metody efektywnego planowania strategicznego i operacyjnego. Ponadto poznają narzędzia kontroli realizacji celów oraz oceny zarządzania i pracy podległego personelu.

Grupa docelowa

Grupa docelowa

Kadra menedżerska i kierownicza przedsiębiorstw, urzędów i organizacji.

Korzyści ze szkolenia

Korzyści ze szkolenia

Po szkoleniu uczestnik będzie wiedział:

  • jak realizować strategię zarządzania poprzez cele,
  • jak ustalać cele w różnej perspektywie,
  • jak operacjonalizować cele strategiczne.

Po szkoleniu uczestnik będzie potrafił:

  • dokonać deploymentu celów w organizacji,
  • poprawnie zdefiniować cele,
  • zdefiniować cele wynikające z różnych ról zawodowych.

Program szkolenia

Pobierz wersję PDF
  • Wprowadzenie do zarządzania przez cele i wyniki
  • System zarządzania przez cele, jako gwarancja realizacji strategii przedsiębiorstwa
  • Proces wdrożenia systemu zarządzania przez cele w przedsiębiorstwie
  • Przygotowanie lidera do zarządzania przez cele
  • Wyznaczanie celów
  • Przygotowanie zespołu do stosowania ZPC
  • Motywacja i komunikacja zespołu w realizacji celów
  • Pomiar i ocena wyników działania zespołu
  • Mapa drogowa wdrożenia systemu zarządzania przez cele w przedsiębiorstwie

Masz pytania doszkoleń otwartych?

Anna Bidas

Anna Bidas

Specjalista ds. Obsługi Klienta

+48 123 579 579

Chcesz porozmawiać oszkoleniu zamkniętym?

Piotr Hajto

Piotr Hajto

Dyrektor Handlowy

+48 607 327 302

Bądźmy w kontakcie

Newsletter

Chcesz dostawać informacje o zniżkach i nowościach Inprogress? Zostaw nam swój e-mail i bądź na bieżąco.

x

Zarezerwuj miejsce na szkoleniu