Efektywna selekcja personelu – Jak zatrudnić najlepszych?

Opis szkolenia

Odpowiedni ludzie na odpowiednim stanowisku to jeden z przepisów na sukces dynamicznie rozwijających się organizacji. Tajemnica kryje się w skutecznym szukaniu i pozyskiwaniu pracowników o kompetencjach dopasowanych do wymagań stanowiska.

Szkolenie pozwala na zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności pozwalających na prawidłowe prowadzenie wszystkich etapów rekrutacji.

Grupa docelowa

Grupa docelowa

Szkolenie adresowane jest do osób, które na co dzień uczestniczą w procesie rekrutacji i selekcji pracowników na różnorodne stanowiska, kierowników i liderów zespołów, osób odpowiedzialnych za politykę personalną firmy.

Korzyści ze szkolenia

Korzyści ze szkolenia

Po ukończeniu szkolenia uczestnik będzie:

  • rozumiał, czym są kompetencje i wiedział czego oczekuje od kandydata, potrafił stworzyć jego profil, wiedział jak sprawdzić kompetencje podczas rozmowy,
  • znał zasady analizy CV i listu motywacyjnego, wiedział jakie informacje można z nich uzyskać,
  • posiadał umiejętność prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej, znał różne sposoby jej prowadzenia, wiedział jakie pytania zadawać, aby zbadać potrzebne kompetencje,
  • wiedział, jakie są alternatywne metody prowadzenia rekrutacji, takie jak scenki, symulacje, Assessment Centre,
  • wiedział o istnieniu błędów psychologicznych i potrafił im zapobiegać,
  • potrafił prowadzić potrzebną dokumentację rekrutacyjną.

Program szkolenia

Pobierz wersję PDF
  • Kandydat – jakich kompetencji potrzebujemy? Stworzenie profilu kandydata w oparciu o opis stanowiska
  • Analiza i selekcja CV i listu motywacyjnego, kryteria analizy, co dokumenty personalne mówią o kandydacie?
  • Rozmowa rekrutacyjna, rodzaje wywiadów i ich praktyczne zastosowanie, rodzaje pytań, metody badania prawdziwej motywacji do pracy, zachowania niewerbalne kandydata
  • Alternatywne metody prowadzenia rekrutacji – scenki, symulacje, Assessment Centre
  • Błędy psychologicznie w ocenie kandydata

Masz pytania doszkoleń otwartych?

Anna Bidas

Anna Bidas

Specjalista ds. Obsługi Klienta

+48 123 579 579

Chcesz porozmawiać oszkoleniu zamkniętym?

Piotr Hajto

Piotr Hajto

Dyrektor Handlowy

+48 607 327 302

Bądźmy w kontakcie

Newsletter

Chcesz dostawać informacje o zniżkach i nowościach Inprogress? Zostaw nam swój e-mail i bądź na bieżąco.

x

Zarezerwuj miejsce na szkoleniu