Zespół Inprogress
-
Michał Pacyna
Prezes Zarządu
Odpowiada za ciągły rozwój firmy i sprinterskie tempo w zdobywaniu nowych akredytacji. W wolnych chwilach (?!) chętnie gra na saksofonie i zagłębia się w tajniki sztuki prawniczej, pochłaniając kolejne kryminały rodem z amerykańskich kancelarii. Bez pamięci zakochany w swoich niezwykłych dzieciach: dwóch córeczkach i… firmie INPROGRESS.Michał Pacyna
michal.pacyna@inprogress.pl -
Rafał Czarny
Dyrektor ds. Innowacji i Rozwoju
Psycholog, trener, edukator. Buduje i rozwija innowacyjną markę Inprogress Design Lab. W jego przekonaniu życie to ciągła nauka i doskonalenie posiadanych kompetencji. Od 2009 roku związany z branżą szkoleniową. W INPROGRESS od 2015 roku zajmuje się rozwojem usług szkoleniowych, podnoszeniem kompetencji trenerskich zespołu eksperckiego, wsparciem we wdrażaniu innowacji u klientów i rozwojem marki Inprogress Design Lab.Rafał Czarny
rafal.czarny@inprogress.pl -
Marcin Jackowski
Business Unit Director
marcin.jackowski@inprogress.pl
Trener i manager z wieloletnią praktyką w biznesie i szkoleniach. Członek rady programowej magazynu Strefa PMI. Posiada doświadczenie na kierowniczych stanowiskach związane z zarządzaniem zespołami i kierowaniem projektami, działem serwisu oraz sprzedaży.Marcin Jackowski
marcin.jackowski@inprogress.pl -
Anna Tomaszewska
Dyrektorka ds. Operacyjnych
anna.tomaszewska@inprogress.pl
Zarządza operacyjne bieżącą działalnością firmy oraz jest odpowiedzialna za controling zarządczy. Wszystko po to, by osiągnąć jak najlepszy wynik operacyjny i móc zapewnić ciągły rozwój firmy. Perfekcjonistka w pracy, bałaganiara w domu. Pasjonatka dobrego i zdrowego jedzenia, uwielbia kulinarne eksperymenty. Kocha książki dla dzieci i kryminały, szczególnie te napisane w języku niemieckim. Odkąd została mamą, interesuje się edukacją i wychowaniem alternatywnym.Anna Tomaszewska
anna.tomaszewska@inprogress.pl -
Agnieszka Wolan
Dyrektor Działu Organizacji Szkoleń
Dba o organizację szkoleń otwartych. Prywatnie jest wielką miłośniczką książek grozy, która o Kingu może mówić godzinami. Miesiące, które spędziła w Egipcie zaowocowały nie tylko piękną opalenizną, ale i nową pasją – Agnieszka jest jedną z pierwszych osób w Polsce trenujących speed-ball.Agnieszka Wolan
agnieszka.wolan@inprogress.pl -
Dominika Cisowska
Marketing Managerka
dominika.cisowska@inprogress.pl
Pasjonatka digital marketingu i nowych technologii. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie tworzenia strategii marketingowych, SM, content marketingu oraz marketingu sprzedażowego. Wolny czas spędza najchętniej w kinie, z nosem w dobrej książce lub na bliższych i dalszych podróżach kulinarnych.Dominika Cisowska
dominika.cisowska@inprogress.pl -
Martyna Świetlik
Managerka ds. Obsługi i Rozwoju Klienta
martyna.swietlik@inprogress.pl
Martyna Świetlik
martyna.swietlik@inprogress.pl -
Edyta Dziados
Product Ownerka
Psycholog, trenerka. Koordynuje prace Zespołu ds Inprogress Plus, pełni rolę product ownera aplikacji mobilnych i webowych. Z branżą szkoleniową związana od 2010 roku. W świat biznesu wnosi bogate doświadczenia ze świata NGO`sów i oświaty. Dla przyjemności: śpiewa, tańczy, maluje i czyta. Lubi próbować nowych rzeczy. W top 5 talentów Gallupa posiada: stratega, aktywatora, współzależność, odpowiedzialność i zbieranie.Edyta Dziados
edyta.dziados@inprogress.pl -
Anna Ciężarek
HR Business Partner
HR’owiec z doświadczeniem w NGO i biznesie. W Inprogress pełni rolę HR Business Partnera i współpracuje z zespołem Trenerów i Konsultantów. Odpowiada m. in. za rekrutację, onboarding, akredytacje, wspiera rozwój nowych produktów. Prywatnie mama 2 chłopców o niespożytych pokładach energii, miłośniczka natury, grzebania w ziemi i wszystkiego co związane z roślinami.Anna Ciężarek
anna.ciezarek@inprogress.pl -
Anna Żaczek
HR Business Partner
Wspiera liderów w zarządzaniu, usprawnia komunikację w zmianach organizacyjnych, koordynuje procesy hr. Nieustannie fascynuje ją praca z ludźmi i to jak wiele zależy od ich wzajemnych relacji w każdym z miejsc, które tworzą. Na nowe, ciekawe pomysły i lody o smaku perskiego szafranu reaguje niemal tak samo entuzjastycznie. Czas wolny wypełnia najczęściej kolejnym szlakiem w Beskidach lub dobrą kawą z przyjaciółmi.Anna Żaczek
anna.zaczek@inprogress.pl -
Anna Śmietana
Starszy Specjalista ds. Rozwoju Klienta
W Inprogress wspiera dział sprzedaży dbając o dobre relacje z Klientami. Słynie z poczucia humoru i zaraża wszystkich dookoła optymizmem. Prywatnie miłośniczka kawy i dobrych kryminałów, które może czytać długimi godzinami. W wolnych chwila biega, jeździ na rowerze oraz rozwija swoją nową pasję, którą jest wystrój wnętrz.Anna Śmietana
anna.smietana@inprogress.pl -
Sylwia Stryszewska
Specjalista ds. Rozwoju Klienta
sylwia.stryszewska@inprogress.pl
Entuzjastka szeroko pojętej obsługi Klienta związana z tym obszarem od przeszło 12 lat. Humanistka z zamiłowaniem do raportów, analiz i formuł Excelowych. Prywatnie zakochana w swojej rodzinie, kocie, Wyspach Kanaryjskich i skandynawskich kryminałach. Wolne chwile spędza z rodziną i znajomymi, choć równie mocno lubi zaszyć się w domu z kubkiem kawy i dobrą książką w ręku.Sylwia Stryszewska
sylwia.stryszewska@inprogress.pl -
Katarzyna Bunikowska
Team Leaderka – Dział Obsługi i Rozwoju Klienta, Zespół Szkoleń Otwartych
katarzyna.bunikowska@inprogress.pl
W Inprogress dba o obsługę Klienta. Prywatnie zakręcona na punkcie życia w zdrowiu i dobrym samopoczuciu. Miłośniczka włoskiej kuchni i kina europejskiego. Uwielbia bieganie i wycieczki rowerowe.Katarzyna Bunikowska
katarzyna.bunikowska@inprogress.pl -
Aleksandra Blachecka
Specjalistka ds. Obsługi i Rozwoju Klienta
aleksandra.blachecka@inprogress.pl
W Inprogress odpowiada za kontakt z klientami szkoleń otwartych. Prywatnie miłośniczka sportów zimowych i jazdy na rolkach, a od niedawna również Krav Magi. Wolne chwile spędza w gronie znajomych, a weekendami lubi zaszyć się w górach w otoczeniu przyrody. Swoje podróżnicze zamiłowanie realizuje odwiedzając europejskie miasta podczas krótkich city breaków.Aleksandra Blachecka
aleksandra.blachecka@inprogress.pl -
Dominika Owsiana-Czuba
Specjalistka ds. Obsługi i Rozwoju Klienta
dominika.owsianaczuba@inprogress.pl
W Inprogress dba o doskonałą obsługę Klienta. Z zamiłowania i wykształcenia geografka – w każdą podróż obowiązkowo zabiera mapę! W wolnych chwilach lubi organizować wycieczki rodzinne oraz usiąść z dobrą książką.Dominika Owsiana-Czuba
dominika.owsianaczuba@inprogress.pl -
Konstancja Such
Specjalistka ds. Obsługi i Rozwoju Klientów Kluczowych
W Inprogress dba o klientów szkoleń otwartych. Prywatnie pasjonatka wszelkich podróży, muzyki i kina. Uwielbia spędzać czas aktywnie zwłaszcza na rowerze lub wędrując po górach.Konstancja Such
konstancja.such@inprogress.pl -
Katarzyna Boba
Team Leader – Dział Organizacji Szkoleń, Zespół Szkoleń Otwartych
Dba o to, by każdy szczegół szkoleń otwartych był dopięty na ostatni guzik. Uwielbia filmy animowane, dzięki którym może przez chwilę zapomnieć o świecie rzeczywistym i przenieść się do fantastycznej krainy. Zawsze chodzi własnymi ścieżkami i z głową w chmurach planuje swoją przyszłość. Kocha grać w siatkówkę.Katarzyna Boba
katarzyna.boba@inprogress.pl -
Izabela Hajduga
Koordynatorka Projektów Szkoleniowych
Dokłada wszelkich starań, aby sprawnie organizować szkolenia otwarte w Inprogress. Lubi dostrzegać dobro w świecie i ludziach. Czerpie radość z górskich wędrówek, wschodzącego słońca i leśnej ciszy. Z fascynacją odkrywa i poznaje lokalne dziedzictwo kulturowe. W wolnych chwilach czyta książki albo uczy się języka włoskiego.Izabela Hajduga
izabela.hajduga@inprogress.pl -
Katarzyna Maczuga
Koordynatorka Projektów Szkoleniowych
katarzyna.maczuga@inprogress.pl
W Inprogress zajmuje się organizacją szkoleń otwartych. W życiu prywatnym główna rola – MAMA dwóch kochanych córeczek z którymi uwielbia spędzać wolny czas. Fanka kina francuskiego oraz włoskiego lubiąca także filmy animowane, których oglądanie pomaga się odprężyć po ciężkim dniu. Zakochana w polskim morzu, uwielbia szum fal i niestraszna jej zmienna pogoda czy też zimna woda 😊 W swoim życiu postępuje tak aby zawsze być w zgodzie z samą sobą, szanując przy tym uczucia i wartości innych osób.Katarzyna Maczuga
katarzyna.maczuga@inprogress.pl -
Michał Bisaga
Koordynator Projektów Szkoleniowych
W Inprogress odpowiedzialny za organizację szkoleń zamkniętych. Z przyjemnością oddaje się długim rozmowom telefonicznym z Klientami. Na co dzień zapalony amator fotografii oraz wycieczek rowerowych. Miłośnik newsów i ciekawostek – kiedyś za cel postawił sobie być mądrzejszym od wujka Google; realizacja celu – in progress.Michał Bisaga
michal.bisaga@inprogress.pl -
Karolina Koszkul
Koordynatorka Projektów Szkoleniowych
karolina.koszkul@inprogress.pl
Karolina Koszkul
karolina.koszkul@inprogress.pl -
Monika Kruczek
Koordynatorka Projektów Szkoleniowych
W Inprogress odpowiada za koordynację szkoleń zamkniętych. Jej znak rozpoznawczy to uśmiech i otwartość na drugiego człowieka. Kocha przyrodę, wiec z przyjemnością każda wolną chwilę spędza na świeżym powietrzu. Rowerowe wycieczki i górskie wędrówki to rzeczy, bez których nie wyobraża sobie życia. Czerpie radość i energię z odwiedzania ciekawych miejsc i poznawania nowych ludzi.Monika Kruczek
monika.kruczek@inprogress.pl -
Michał Eromin
Specjalista ds. Rozwoju
Z wykształcenia socjolog, z zamiłowania gracz. Tworzenie gier szkoleniowych jest więc nie tylko pracą ale i pasją. Wolne chwile spędza ze znajomymi – przy stole z grami planszowymi albo w sieci, zdobywając kolejne levele dla swoich postaci. Kiedy akurat nie gra, biega (głównie za Pokemonami), tworzy grafikę i czyta fantastykę.Michał Eromin
michal.eromin@inprogress.pl -
Dominika Podgórska
Młodsza Specjalistka ds. Administracji i Obsługi Klienta
dominika.podgorska@inprogress.pl
W Inprogress wspiera dział administracyjny oraz obsługuje naszych Klientów. Obdarzona wysoką inteligencją emocjonalną, hojnie dzieli się pozytywną energią, która nigdy nie opuszcza jej towarzystwa. Z Inprogress łączy ją pasja do nauczania, ciągłego doskonalenia się i zdobywania nowych kompetencji. Uwielbia podróżować, a szczególnie ceni towarzystwo małego buldożka francuskiego, który jest jej niezawodnym kompanem, wspierającym ją w odważnych pomysłach. Wolny czas najczęściej spędza w aktywny sposób, oddając się treningom crossfitu. Czerpie również przyjemność z słuchania podcastów o tematyce psychologicznej.Dominika Podgórska
dominika.podgorska@inprogress.pl -
Sylwia Bilska
Starsza Specjalistka ds. Administracyjnych
W Inprogress wspiera zespół administracji. Prywatnie wielbicielka jazdy na rolkach i TRX, od niedawna rozwija swoją pasję, którą są makijaże. W wolnych chwilach spędza czas z przyjaciółmi lub na siłowni.Sylwia Bilska
sylwia.posnik@inprogress.pl -
Agnieszka Pacyna
Specjalista ds. Finansów i Księgowości
agnieszka.pacyna@inprogress.pl
Agnieszka Pacyna
agnieszka.pacyna@inprogress.pl -
Anna Drążek
Młodszy Specjalista ds. Księgowości
Anna Drążek
anna.drazek@inprogress.pl -
Dominika Skura
Specjalistka ds. Marketingu
Zajmuje się prowadzeniem mediów społecznościowych i projektowaniem graficznym. Prywatnie miłośniczka roślin, która skutecznie zamienia przestrzeń wokół siebie w prawdziwą dżunglę. Lubi skandynawskie kryminały, francuskie komedie i podróże do ciekawych architektonicznie miejsc.Dominika Skura
dominika.skura@inprogress.pl -
Sylwia Nur
Dyrektor ds. Administracyjnych
Dba o kompleksowe zarządzanie administracją firmy. Pełna niepohamowanej kreatywności i zapału do nowych wyzwań. Kobieta niepoprawnie zakochana w pracy, swoim kocie rasy syberyjskiej i słodkim kremie pistacjowym. Z miłości do piękna zdobywa z wytrwałością i pasją szczyty górskie. Każdego dnia zaraża ludzi uśmiechem niosąc miłe słowo, nie odrywając przy tym stóp od ziemi swą kompetencją i umiejętnościami.Sylwia Nur
sylwia.nur@inprogress.pl -
Gabriela Barańska
Starszy Specjalista ds. Rozwoju Klienta
gabriela.baranska@inprogress.pl
W Inprogress wspiera dział sprzedaży oraz odpowiada za utrzymanie dobrych relacji z klientami. Pasjonuje się światem mody – śledzi street fashion największych europejskich miast oraz kolekcjonuje kolejne numery czasopisma Vogue. Wolne chwile najchętniej spędza w podróży lub ze znajomymi, grając w planszówki i odwiedzając ulubione miejsca. Uwielbia kuchnię śródziemnomorską.Gabriela Barańska
gabriela.baranska@inprogress.pl -
Kinga Grochal
Koordynator Projektów Szkoleniowych
Współczesny człowiek renesansu. W wolnych chwilach rysuje, gra na gitarze, a jej ulubiona książka to kodeks cywilny. Miłośniczka ćwiczeń psychofizycznych oraz medycyny chińskiej. Jej ulubioną formą podróżowania jest tramping – w roli pilota wycieczki, oraz indywidualnie.Kinga Grochal
kinga.grochal@inprogress.pl -
Natalia Kondej-Osetek
Koordynatorka Projektów Szkoleniowych
Psycholog. Odpowiada za koordynacje szkoleń zamkniętych. Prywatnie miłośniczka kryminałów i podróży. Wielka fanka męskiej piłki ręcznej. Wolny czas spędza na łonie natury lub w zatłoczonej hali, kibicując swojej ukochanej drużynie. Pasjonatka psychologii sądowej.Natalia Kondej-Osetek
natalia.kondej@inprogress.pl -
Katarzyna Puter
Koordynator Projektów Szkoleniowych
Z wykształcenia antropolog. W Inprogress zajmuje się organizacją szkoleń zamkniętych. W wolnym czasie interesuje się historią, ogląda stare czarno-białe filmy i czyta reportaże. Uwielbia podróżować.Katarzyna Puter
katarzyna.puter@inprogress.pl -
Monika Hasiuk
Specjalista ds. Rozliczeń
Na co dzień jest wsparciem w dziale księgowym i administracyjnym. Wielbicielka książek i seriali detektywistycznych. Od najmłodszych lat wielka miłośniczka sportów zimowych. W wolnych chwilach testuje nowe przepisy kulinarne (z różnym skutkiem).Monika Hasiuk
monika.hasiuk@inprogress.pl