SET – Skuteczne wdrożenie zmiany w pigułce


Kliknij, by poznać szczegóły Inprogress+ i zrealizuj ten SET w ramach subskrypcji.

Szczegóły

  • 2h
  • polski

Opis szkolenia

Jak zarządzać potrzebami i emocjami w procesie zmiany. 

Cel warsztatu: Niezależnie od roli w organizacji każdy z nas może znaleźć się w sytuacji, gdy musi zarządzać procesem zmiany. Celem tego warsztatu jest rozwój umiejętności rozumienia ludzkich reakcji na zmianę. Dzięki efektywnemu stosowaniu narzędzi Change Managementu nauczymy Cię maksymalizować zaangażowanie i minimalizować negatywne emocje oraz straty związane z procesem zmiany. 

Opis warsztatu: Bez względu na to, czy odpowiadasz za wprowadzenie nowego systemu segregacji odpadów, wdrożenie zaawansowanego oprogramowania do raportowania, czy zarządzasz szerszymi zmianami w strukturze organizacji, każda z tych sytuacji niesie za sobą wyzwania. Zmiany te często wywołują silne emocje i reakcje wśród pracowników, co dodatkowo komplikuje proces ich wdrażania. Nasz warsztat pozwoli Ci zrozumieć, skąd biorą się trudne zachowania i jakie potrzeby są kluczowe do ich zaspokojenia, aby zwiększyć zaangażowanie i efektywność działań. 

Co zyskasz? 

  • Zrozumienie potrzeb: Nauczysz się, jakie naturalne potrzeby pojawiają się u pracowników w obliczu zmian, korzystając z modelu ADKAR, co pozwoli Ci lepiej zarządzać oczekiwaniami i emocjami. 
  • Rozpoznawanie efektywnych działań: Zdobędziesz umiejętności identyfikacji działań, które efektywnie wspierają proces zmiany oraz tych, które mogą przynieść szkodę. 
  • Praktyczne narzędzia komunikacji: Przećwiczysz tworzenie komunikatów, które są niezbędne w kluczowych momentach zmiany, co zwiększy przejrzystość i zaufanie wśród zespołu. 

Dla kogo jest ten warsztat?  

Warsztat jest skierowany do liderów projektów, menedżerów wszelkich szczebli, jak również do wszystkich pracowników, którzy biorą aktywny udział we wdrażaniu zmian w swoich organizacjach. To idealny SET dla tych, którzy chcą skutecznie zarządzać zmianą, rozumieć jej mechanizmy i budować trwałe zaangażowanie w swoim zespole. 

Zapisz się już dziś! Dołącz do nas, aby nauczyć się, jak skutecznie zarządzać zmianami i przekształcić wyzwania w możliwości dla swojej organizacji. 

Kliknij, by dowiedzieć się więcej o SET (Skills Expansion Training).

Jak organizujemy szkolenia?

  • SETy odbywają się w każdy czwartek oraz w jedną sobotę w miesiącu, o 9:00, 13:00 lub 18:00.
  • SET trwa 2h, w trakcie których realizowana jest część merytoryczna i warsztatowa w obszarze wybranego zagadnienia. Trener będzie do dyspozycji uczestników dodatkowe 30 minut po zakończeniu SETu, na potrzebę dodatkowych pytań czy konsultacji.

Program szkolenia

Nasze warsztaty oferują elastyczne podejście do nauki, dostosowane do potrzeb uczestników. W ramach każdej sesji eksplorujemy tematy, które przyniosą uczestnikom największą wartość. Bez sztywnych programów, warsztaty pozwalają na interaktywne dyskusje, praktyczne ćwiczenia oraz głębokie zanurzenie w obszarach związanych z konkretnymi zagadnieniami.

Zapraszamy do dołączenia i czerpania korzyści z takiego podejścia, które wspiera kreatywność, aktywne uczestnictwo oraz praktyczną naukę w zgodzie z własnymi celami.