SET – Coaching w warsztacie lidera

Szczegóły

• 2h
• polski

Opis szkolenia

W świecie, gdzie dynamiczne zmiany w metodach pracy i różnorodne oczekiwania nowych pokoleń pracowników stawiają przed liderami wyzwania dotyczące skutecznej komunikacji, coaching staje się jednym z ich kluczowych narzędzi. Metoda ta transformuje tradycyjne podejście do zarządzania w kierunku bardziej inkluzywnego i współpracującego stylu liderowania. Nasz warsztat pokaże Ci, jak przez umiejętne zadawanie pytań, uważne słuchanie i pracę z ciszą, można wyzwolić potencjał i innowacyjność w zespole.

Cel warsztatu: 

• Zrozumienie i zastosowanie coachingu w codziennej pracy lidera.
• Omówienie i praktyczne przećwiczenie poszczególnych technik coachingu w zarządzaniu zespołem.
• Rozpoznanie sytuacji, w których coaching jest najbardziej efektywnych, oraz tych, gdzie może być na niego zbyt wcześnie.

Korzyści z wzięcia udziału: 

• Wyzwalanie Innowacyjności: Zrozumiesz, jak coaching może inspirować do kreatywności i innowacji w zespole. 

• Rozwój Osobisty: Odkryjesz, które umiejętności jako lider powinieneś rozwijać, aby maksymalizować korzyści płynące z coachingu. 

• Umiejętności Praktyczne: Zdobędziesz doświadczenie w stosowaniu technik coachingu w zarządzaniu zespołem. 

• Poprawa Współpracy: Nauczysz się, jak efektywnie wspierać swoich pracowników, co przyczyni się do lepszej współpracy i większego zaangażowania w realizowane projekty. 

• Umiejętności praktyczne: Warsztat opuścisz z nie tylko z wiedzą, ale z konkretnymi wskazówkami, do zastosowania na co dzień. 

Dla kogo? Warsztat jest przeznaczony dla liderów zarządzających zespołami, osób przygotowujących się do ról zarządczych, team leaderów, Scrum Masterów, Product Ownerów, Project Managerów oraz Product Managerów, którzy chcą skutecznie wprowadzać zmiany i innowacje w swoich zespołach. 

Rozpocznij swoją podróż ku głębszemu zrozumieniu i skutecznemu stosowaniu coachingu w roli lidera! Zapisz się już dziś i zacznij wprowadzać zmiany, które przekształcą Twoje podejście do zarządzania i zwiększą efektywność Twojego zespołu.

Jak organizujemy szkolenia?

• SETy odbywają się w każdy czwartek oraz w jedną sobotę w miesiącu, o 9:00, 13:00 lub 18:00.
• SET trwa 2h, w trakcie których realizowana jest część merytoryczna i warsztatowa w obszarze wybranego zagadnienia. Trener będzie do dyspozycji uczestników dodatkowe 30 minut po zakończeniu SETu, na potrzebę dodatkowych pytań czy konsultacji.

---