PRINCE2® 7 Foundation Fast Track

  • To szkolenie jest realizowane w formule Fast Track. Jest to intensywna, skondensowana wersja standardowego szkolenia, która pozwala w krótszym czasie zdobyć niezbędną wiedzę i skutecznie przygotować się do egzaminu certyfikacyjnego.
  • Program realizuje ten sam syllabus, co szkolenie w pełnym wymiarze godzin, jednak wiąże się z ograniczeniem czasu przeznaczonego na dyskusje, rozbudowane ćwiczenia grupowe i wspólne powtórki.

inprogress +
Zrealizuj to szkolenie w ramach subskrypcji.
Czas trwania
15h (2 dni w trybie dziennym; 5 dni w trybie wieczorowym)
Język szkolenia
polski, angielski
Język materiałów
polski, angielski
Akredytor
Tak
Format
online
Egzamin
Obowiązkowy

Opis szkolenia

PRINCE2 7 Foundation to solidna dawka teorii zarządzania projektami okraszona przykładami bazującymi na czterech, bardzo różnorodnych scenariuszach praktycznych. W czasie trzydniowego szkolenia trener zadba o to, by zawiłe zagadnienia teoretyczne wyjaśnić w sposób przystępny i zrozumiały, a tam, gdzie to możliwe – by zaproponować uczestnikom także ćwiczenia praktyczne, quizy, dyskusje i pytania podsumowujące.  

Szkolenie PRINCE2 7 Foundation pozwoli uczestnikowi na zrozumienie procesu zarządzania projektami, dając mu wstęp do efektywnej pracy projektowej. Celem szkolenia jest również przygotowanie do zdania egzaminu PRINCE2 7 Foundation.

Jak organizujemy szkolenia?

Szkolenie odbywają się online (na żywo, w czasie rzeczywistym).

Szczegóły

Cele szkolenia

  • Omówienie zintegrowanych elementów składowych metodyki: pryncypiów, praktyk, procesów, środowiska projektowego, a także relacji z ludźmi, którzy to środowisko tworzą. 
  • Wzbogacenie informacji teoretycznych przykładami praktycznymi, umożliwiającymi realne zrozumienie tej metodyki. 
  • Przygotowanie uczestników do uzyskania pozytywnego wyniku na egzaminie PRINCE2 7 Foundation. 

Korzyści

  • Poznanie podstawowych zasad prowadzenia projektu – uniwersalnych pryncypiów, których stosowanie sprzyja osiągnięciu sukcesu. 
  • Nabycie wiedzy dotyczącej podejmowania działań zarządczych w pełnym cyklu życia projektu – od fazy przedprojektowej poprzez inicjowanie do zamknięcia projektu. 
  • Zrozumienie procesów i wyzwań związanych z zarządzaniem uzasadnieniem biznesowym, ryzykiem, planami, jakością i zagadnieniami. 
  • Usystematyzowanie wiedzy na temat kompetencji decyzyjnych, tolerancji i odpowiedzialności zarządczych poszczególnych ról projektowych. 
  • Zrozumienie wyzwań komunikacyjnych, jakie stoją przed kierownikiem projektu– zarówno w pracy z podmiotami publicznymi jak i komercyjnymi, a także interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. 
  • Zdefiniowanie obszarów PRINCE2, których dostosowanie może przynieść największe korzyści w przypadku zarządzania w środowisku zwinnym bądź hybrydowym. 

Grupa docelowa

  • Osoby zainteresowane pracą jako kierownik projektu, 
  • Osoby biorące udział w projekcie, 
  • Pracownicy biur wsparcia projektów (PMO), 
  • Top Management nadzorujący realizację projektów, 
  • Osoby zaangażowane w programy 

Certyfikacja

  • zakup egzaminu obowiązkowy, zgodnie z wymaganiami Akredytora,  
  • test jednokrotnego wyboru,  
  • liczba pytań: 60,  
  • próg zaliczenia: 60% (36 na 60 możliwych do zdobycia punktów), 
  • język egzaminu: m. in. angielski, polski – do wyboru podczas rejestracji na egzamin, 
  • aktualną listę języków egzaminacyjnych można sprawdzić na stronie Akredytora: https://peoplecert.org/browse-certifications/project-programme-and-portfolio-management/PRINCE2-2/PRINCE2-7-foundation-3579  
  • czas trwania: 60 minut (75 minut w przypadku, gdy język egzaminu nie jest językiem ojczystym kandydata), 
  • format: online, 
  • termin: po zakończeniu szkolenia, w terminie wybieranym przez uczestnika spośród terminów udostępnionych przez Akredytora, 
  • brak możliwości korzystania z materiałów, 
  • ważność vouchera na egzamin: do 12 miesięcy – data ważności jest podana na voucherze,  
  • ważność certyfikatu: 3 lata,  
  • uczestnik, który na egzaminie zdobył niezbędną do uzyskania zaliczenia liczbę punktów, otrzymuje międzynarodowy certyfikat w formie elektronicznej. 

Uwaga! Zgodnie z wytycznymi Akredytora, szkolenie należy kupić razem z pakietem egzaminacyjnym, który obejmuje egzamin online, dostęp do ebooka oraz OTM (Official Training Materials). 

Przed wygaśnięciem ważności vouchera uczestnik ma możliwość wykupienia przedłużenia jego ważności o 6 miesięcy.  

W przypadku uzyskania negatywnego wyniku na egzaminie można wykupić powtórkę (Take2 Re-sit Exam Option). Opcja ta umożliwia ponowne podejście do egzaminu w formie online w ciągu 6 miesięcy od pierwotnego terminu, bez ponoszenia pełnego kosztu egzaminu.  

Take2 Re-sit Exam Option można zakupić w Inprogress wyłącznie podczas składania zamówienia na pierwszy termin egzaminu lub we własnym zakresie na swoim koncie PeopleCert, najpóźniej na 15 minut przed rozpoczęciem egzaminu. Osoby, które nie podejdą do egzaminu w okresie ważności vouchera, nie mogą skorzystać z opcji retake. 

 

MODUŁ 1: Wprowadzenie  

  • tło powstania PRINCE2 7, 
  • omówienie kluczowych aspektów kursu, 
  • omówienie zasad podchodzenia do egzaminu. 

MODUŁ 2: Omówienie zarządzania projektem według PRINCE2 ®   

  • definicja, charakterystyka i cechy projektu, 
  • aspekty wykonania projektu według PRINCE2, 
  • pryncypia PRINCE2, 
  • pięć zintegrowanych elementów PRINCE2, 
  • zarys procesów PRINCE2, 
  • kontekst użytkownika/dostawcy,  
  • zastosowanie i dostosowanie PRINCE2. 

MODUŁ 3: Ludzie  

  • wyjaśnienie koncepcji zarządzania zmianą i tego, jak prowadzić zmianę w projekcie, 
  • różnica między przywództwem a zarządzaniem, 
  • kluczowe koncepcje dotyczące ludzi, w tym kultura projektu, współpraca, różnorodność, zdolność i kompetencje, 
  • wyjaśnienie znaczenie komunikacji i tego, jak nią zarządzać, aby projekty zakończyły się sukcesem. 

MODUŁ 4: Organizowanie 

  • trzy strony interesów projektu oraz struktura zespołu zarządzania projektem, 
  • proces projektowania i rozwijania organizacji. 

MODUŁ 5: Uruchamianie projektu i inicjowanie projektu 

  • przeznaczenie, cele i kontekst procesu uruchamianie projektu i inicjowanie projektu, 
  • przeznaczenie zarysu projektu oraz dokumentacji inicjowania projektu. 

MODUŁ 6: Uzasadnienie Biznesowe  

  • kluczowe koncepcje związane z uzasadnieniem biznesowym, 
  • omówienie podejścia do zarządzania korzyściami, 
  • proces zarządzania uzasadnieniem biznesowym. 

MODUŁ 7: Plany  

  • przeznaczenie praktyki plany, 
  • rodzaje planów w PRINCE2: plan projektu, plan etapu, plan zespołu i plan nadzwyczajny, 
  • procedura planowania bazująca na technice planowania opartej na produktach. 

MODUŁ 8: Jakość 

  • przeznaczenie praktyki jakość, 
  • kluczowe koncepcje związane z praktyką jakość, 
  • pojęcie opisu produktu i opisu produktu końcowego projektu, 
  • istota podejścia do zarządzania jakością i rejestru jakości, 
  • zarządzanie jakością zgodne z PRINCE2. 

MODUŁ 9: Ryzyko 

  • przeznaczenie praktyki ryzyko i budżetu ryzyka, 
  • główne koncepcje związane z ryzykiem, podejściem do zarządzania ryzykiem i rejestrem ryzyka,
  • rekomendowana procedura zarządzania ryzykiem. 

MODUŁ 10: Kontrolowanie etapem i zarządzanie dostarczaniem produktów 

  • przeznaczenie, cele i kontekst procesu kontrolowanie etapem i procesu zarządzanie dostarczaniem produktów, 
  • zarządzanie działaniami związanymi z dostarczaniem, 
  • sposoby kontrolowania, zarządzania i dostarczania grup zadań. 

MODUŁ 11: Zarządzanie granicą etapu 

  • przeznaczenie, cele i kontekst procesu zarządzania granicą etapu, 

MODUŁ 12: Zagadnienia 

  • przeznaczenie praktyki zagadnienia, 
  • rodzaje zagadnień i istota podejścia do zarządzania zagadnieniami, 
  • procedura zarządzania zagadnieniami i produkty zarządcze, które wspierają praktykę zagadnienia. 

MODUŁ 13: Postępy 

  • przeznaczenie praktyki postępy, 
  • kluczowe koncepcje związane z praktyką postępy, 
  • dokumenty wykorzystywane do kontroli postępu prac, 
  • techniki PRINCE2 służące do zarządzania postępami. 

Moduł 14: Zamykanie projektu 

  • przeznaczenie, kontekst i cele procesu zamykanie projektu, 
  • przygotowanie do planowego i przedwczesnego zamknięcia projektu, 
  • końcowe działania w ramach procesu zamykanie projektu. 

Moduł 15: Ukierunkowywanie projektu 

  • przeznaczenie, kontekst i cele procesu ukierunkowywanie projektu, 
  • rola rady projektu na różnych etapach projektu. 

Rozwijaj swoje kompetencje

Podobne szkolenia

Poznaj inne możliwości rozwoju zawodowego, które uzupełnią Twoją ścieżkę nauki.