Korona

Aktualizacja PRINCE2® w połowie roku 2017!

Nowy rok to nie tylko czas podsumowań tego, co wydarzyło się w roku poprzednim, ale też czas zapowiedzi co wydarzy się w ciągu najbliższych miesięcy.
W dzisiejszym artykule chcemy podzielić się z Wami jedną z kluczowych zmian, która nastąpi. Dotyczyć ona będzie znanej metodyki PRINCE2®.
W połowie roku 2017 spodziewać możemy się bowiem jej aktualizacji.

Co przyniesie update? Przede wszystkim będą to: nowy podręcznik oraz odmienione egzaminy Foundation i Practitioner.
Czego konkretnie można się spodziewać? Zdradzamy Wam kilka kluczowych zmian.

Aktualizacja kładzie nacisk na:

  • dostosowanie metodyki do potrzeb organizacji i środowisk projektowych,
  • jasność powiązań pomiędzy tematami i zasadami
  • praktyczne zastosowanie wytycznych, z licznymi przykładami i wskazówkami

W przypadku egzaminów:

  • Na poziomie Foundation zmieniona zostanie liczba pytań. Egzamin obejmować 60 pytań, czyli o 15 mniej niż w wersji aktualnie obowiązującej.
  • Na poziomie Practitioner zmniejszona zostanie ilość „Dodatkowych informacji” niezbędnych do udzielenia odpowiedzi na pytania, usunięte zostaną pytania wielokrotnego wyboru, liczba punktów możliwych do osiągnięcia zostanie zredukowana do 75 a certyfikaty będą ważne 3 lata.

Opisywana w artykule aktualizacja w roku 2017 będzie dotyczyć wersji angielskiej.
Polska wersja językowa poczeka na zmiany do roku 2018.

Przeczytaj również

Wartość w SCRUM

Przewodnik po Scrumie nie definiuje pojęcia wartości. To czym ona jest? Okazuje się, że odpowiedź wcale nie jest łatwa. Spróbujmy przestudiować dostępne źródła i stworzyć własną definicję!

Uczymy się przez eksperymenty

Warto celebrować eksperymenty, które przyniosły nam nową wiedzę i doświadczenie, nawet jeśli ponieśliśmy porażkę. Nie poddawać się, a sukces pojawi się na horyzoncie. Oczywiście, warto też mieć trochę szczęścia, ale samo szczęście to o wiele za mało!

Otrzymuj informacje o zniżkach i nowościach w Inprogress

Zapisz się do naszego newslettera

Klikając "Zapisz się", udzielasz zgody na przetwarzanie przez INPROGRESS Sp. z o.o., INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o., INPROGRESS Skills Sp. z o.o. swojego adresu e-mail w celu przesyłania newslettera.

Pokaż pełną treść klauzuli informacyjnej dotyczącej przetwarzania danych osobowych