Szczegóły
- 3h
- polski
Opis szkolenia
Jak zarządzać potrzebami i emocjami w procesie zmiany.
Cel warsztatu: Niezależnie od roli w organizacji każdy z nas może znaleźć się w sytuacji, gdy musi zarządzać procesem zmiany. Celem tego warsztatu jest rozwój umiejętności rozumienia ludzkich reakcji na zmianę. Dzięki efektywnemu stosowaniu narzędzi Change Managementu nauczymy Cię maksymalizować zaangażowanie i minimalizować negatywne emocje oraz straty związane z procesem zmiany.
Opis warsztatu: Bez względu na to, czy odpowiadasz za wprowadzenie nowego systemu segregacji odpadów, wdrożenie zaawansowanego oprogramowania do raportowania, czy zarządzasz szerszymi zmianami w strukturze organizacji, każda z tych sytuacji niesie za sobą wyzwania. Zmiany te często wywołują silne emocje i reakcje wśród pracowników, co dodatkowo komplikuje proces ich wdrażania. Nasz warsztat pozwoli Ci zrozumieć, skąd biorą się trudne zachowania i jakie potrzeby są kluczowe do ich zaspokojenia, aby zwiększyć zaangażowanie i efektywność działań.
Co zyskasz?
- Zrozumienie potrzeb: Nauczysz się, jakie naturalne potrzeby pojawiają się u pracowników w obliczu zmian, korzystając z modelu ADKAR, co pozwoli Ci lepiej zarządzać oczekiwaniami i emocjami.
- Rozpoznawanie efektywnych działań: Zdobędziesz umiejętności identyfikacji działań, które efektywnie wspierają proces zmiany oraz tych, które mogą przynieść szkodę.
- Praktyczne narzędzia komunikacji: Przećwiczysz tworzenie komunikatów, które są niezbędne w kluczowych momentach zmiany, co zwiększy przejrzystość i zaufanie wśród zespołu.
Dla kogo jest ten warsztat?
Warsztat jest skierowany do liderów projektów, menedżerów wszelkich szczebli, jak również do wszystkich pracowników, którzy biorą aktywny udział we wdrażaniu zmian w swoich organizacjach. To idealny SET dla tych, którzy chcą skutecznie zarządzać zmianą, rozumieć jej mechanizmy i budować trwałe zaangażowanie w swoim zespole.
Zapisz się już dziś! Dołącz do nas, aby nauczyć się, jak skutecznie zarządzać zmianami i przekształcić wyzwania w możliwości dla swojej organizacji.
Kliknij, by dowiedzieć się więcej o SET (Skills Expansion Training).
Jak organizujemy szkolenia?
- SETy odbywają się w każdy czwartek oraz w jedną sobotę w miesiącu, o 9:00, 13:00 lub 18:00.
Program szkolenia
Nasze warsztaty oferują elastyczne podejście do nauki, dostosowane do potrzeb uczestników. W ramach każdej sesji eksplorujemy tematy, które przyniosą uczestnikom największą wartość. Bez sztywnych programów, warsztaty pozwalają na interaktywne dyskusje, praktyczne ćwiczenia oraz głębokie zanurzenie w obszarach związanych z konkretnymi zagadnieniami.
Zapraszamy do dołączenia i czerpania korzyści z takiego podejścia, które wspiera kreatywność, aktywne uczestnictwo oraz praktyczną naukę w zgodzie z własnymi celami.