Rekrutujemy trenerów i trenerki z zakresu SCRUM & SAFe!

Ludzie są ważni. Z takim przekonaniem podchodzimy do każdego z naszych klientów, jak
i współpracowników.

Chcemy być dumni z tego, czym zajmujemy się na co dzień. Wysoką jakość oferowanych przez nas szkoleń potwierdzają liczne akredytacje i certyfikaty wg brytyjskich standardów zarządzania, wysokie miejsca w rankingach firm szkoleniowych, a przede wszystkim uznanie ze strony naszych klientów.

Nieustannie zaangażowani w doskonalenie naszej oferty, poszerzamy grono naszych ekspertów.

Aktualnie poszukujemy trenerów i trenerek SCRUM i SAFe !

  • Jeśli pasjonuje Cię prowadzenie szkoleń z zakresu zwinnego zarządzania;
  • Jeśli Twoje portfolio zawiera certyfikaty: SPC (Certified Safe ® Consultant Program) lub PSM (Professional Scrum Master); 
  • Jeśli posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie w stosowaniu zwinnych metod zarządzania, np. w roli Scrum Mastera, Project Manager’a, Product Owner’a, Team Leader’a Agile Coach’a;
  • Jeśli swoją wiedzą i doświadczeniem potrafisz dzielić się z innymi, a przy tym znasz język angielski na poziomie umożliwiającym prowadzenie szkoleń (C1/C2, certyfikat LanguageCert LTE – mile widziany);

I jeśli cenisz sobie tak własny rozwój zawodowy jak i wpływ na rozwój innych, zapraszamy Cię do wysłania swojego CV na adres: rekrutacja@inprogress.pl.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych, które nam podajesz w celu przeprowadzenia rekrutacji, a nie są one wskazane w przepisach prawa pracy.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji Inprogress: 

  1. INPROGRESS Sp. z o.o. zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000384161, NIP 6772357001, REGON 121509810 stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;
  2. nasza siedziba mieści się w Krakowie (30-149) przy ul. Balickiej 95;
  3. możesz się z nami skontaktować pod numerem tel. 0048123579579 oraz adresem email: biuro@inprogress.pl;
  4. dane w CV podajesz dobrowolnie, a jeśli nie podasz informacji, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt z Tobą, nie będziemy mogli wziąć Twojego CV pod uwagę;
  5. Twoje dane osobowe są przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) dalej nazywane: RODO), natomiast inne dane podane przez Ciebie, które nie wynikają z przepisów na podstawie zgody (art.6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
  6. dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją;
  7. po zakończeniu rekrutacji przesłane CV usuwamy (maksymalnie do 4 miesięcy), chyba że zgodzisz się na wykorzystanie Twojego CV w kolejnych procesach rekrutacji;
  8. odbiorcą danych będą INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Skills Sp. z o.o. (motyw 48 RODO);
  9. my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami RODO;
  10. masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;
  11. jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych.