FRIS®

Brakujący element budowania i zarządzania zespołami zwinnymi

Czym jest FRIS®?

Zespół to różnorodność stylów myślenia. Dla wielu organizacji wyzwaniem jest dobra komunikacja pomiędzy członkami zespołu i wysoka efektywność działań. FRIS® w tym pomaga – w prosty i szybki sposób określa potencjał zespołu, rekomenduje aktywności zawodowe oraz udziela wskazówek, jak się lepiej porozumiewać.

Synergia pojawia się wtedy, gdy umiejętne złożenie części składowych zwielokrotnia korzyści
wynikające z właściwości tych elementów. Właściwy podział zadań,
zgodny z kompetencjami, predyspozycjami 
i chęciami uruchamia efekt synergii w zespole”.

Anna Samborska – Owczarek (twórczyni modelu FRIS®)

Raport zespołowy FRIS®

Podczas warsztatów uczestnicy wypełniają i otrzymują raport na swój temat, a w przypadku szkoleń zamkniętych można dodatkowo otrzymać raport zespołowy FRIS®.

Raport zespołowy FRIS® został opracowany na podstawie odpowiedzi, których udzielili w Kwestionariuszu Stylów Myślenia FRIS® członkowie zespołu. Zamieszczone w raporcie interpretacje oparte są na danych statystycznych o wysokim poziomie rzetelności i trafności psychometrycznej. Treść raportu dotyczy aspektów funkcjonowania członków zespołu w kontekście pracy w grupie. Nie stanowią one kompletnego opisu ich osobowości, tylko tych czynników, które decydują o tym, jak rozwiązują problemy. Raport Zespołowy zawiera następujące informacje:

  • mapa zespołu
  • aktywność w zespole
  • komunikacja i współpraca
  • czynniki wpływające na współpracę
  • proces FRIS® zespołu
  • analiza potencjału zespołu w jaki sposób członkowie zespołu:
    – określają cele i jakich rezultatów oczekują?
    – zdobywają i interpretują informacje?
    – dokonują wyboru i podejmują decyzje?
    – włączają innych we własne działania?
    – określają i wyrażają swoje stanowisko?
    – działają w obliczu problemów?

Sprawdź zdjęcia ze szkolenia produktowego na naszym Instagramie!

https://www.instagram.com/p/BxhmqOWiGBl/

Sprawdź terminy szkoleń
Anna Bidas

Anna Bidas

Specjalista ds. Obsługi Klienta

szkolenia otwarte

+48 123 579 579
+48 607 033 783
szkolenia@inprogress.pl
Anna Bidas
Piotr Hajto

Piotr Hajto

Dyrektor Handlowy

szkolenia zamknięte

piotr.hajto@inprogress.pl
Piotr Hajto

Bądźmy w kontakcie

Wyślij wiadomość

Newsletter

Chcesz dostawać informacje o zniżkach i nowościach Inprogress? Zostaw nam swój e-mail i bądź na bieżąco.

Udzielam zgody na przetwarzanie przez INPROGRESS Sp. z o.o., INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o. mojego adresu e-mail w celu przesyłania newslettera.

Współadministratorami Państwa danych przetwarzanych w związku z subskrypcją newslettera są INPROGRESS Sp. z o.o., INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o., INPROGRESS Trainings Sp. z o.o.

 

Pokaż pełną treść