Change Management

Change Management

Change Management jest szkoleniem podnoszącym zdolność uczestników do efektywnego zarządzania zmianą w organizacji. Koncepcje i narzędzia przekazywane uczestnikom pomogą im kontrolować i kierować już zachodzącymi zmianami oraz je organizować i wdrażać.

To szkolenie możesz zrealizować w ramach Inprogress Plus – dowiedz się więcej.

Szkolenie akredytowane przez APMG.

Zmiana w organizacji jest czymś nieuniknionym. Jest efektem wpływu zarówno czynników zewnętrznych (m. in.: zmian w ustawodawstwie, pojawiających się innowacji, wydarzeń rynkowych), jak i czynników wewnętrznych (zmiany strategiczne, rozwój działalności, poszerzenie działalności).

Program szkolenia skupia się na czterech obszarach zmiany:

  • ludzie,
  • organizacja
  • zarządzanie interesariuszami i komunikacją
  • dobre praktyki.

Uczestnicy poznają sposoby reagowania podczas zarządzania zmianą patrząc na cały proces z kilku punktów widzenia – przede wszystkim z perspektywy reakcji ludzi (w tym interesariuszy) i dotychczasowego funkcjonowania organizacji. Zostaną również wyposażeni w narzędzia, które pomogą im efektywniej wpływać na wyżej wymienione obszary, tak aby wspierały one zmianę.