Inprogress to miejsce, w którym cenimy sobie: zaufanie, szczerość, elastyczność i zaangażowanie. W swojej pracy stawiamy na nowe wyzwania, dlatego sukcesywnie powiększamy nasz zespół! Poszukujemy:

Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. Organizacji Szkoleń

– osoby, która lubi wyzwania i jest prawdziwym „ogarniaczem” rzeczywistości. Szukamy kogoś, kto potrafi świetnie zarządzać wieloma zadaniami, jest odpowiedzialny i dobrze zorganizowany.

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Organizacja szkoleń – działania logistyczne, przygotowanie materiałów, kontakt z trenerami;
• Kontakt z Klientem – w trakcie procesu organizacji szkolenia;
• Dokumentacja – rejestrowanie niezbędnych danych związanych z organizowanym szkoleniem oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji poszkoleniowej wg wytycznych.

Do jakiego zespołu dołączysz?

Zespół koordynatorów to team, który „ogarnia” cały proces organizacji szkoleń. Za każdym razem dba o to, by były one doskonale zorganizowane, a nasi uczestnicy otrzymali materiały i wszystkie niezbędne informacje. Koordynatorzy ściśle współpracują z naszymi trenerami oraz działem obsługi i rozwoju klienta. W efekcie zespołowej pracy, wszystko dopięte jest na ostatni guzik.

Co jest Twoją mocną stroną?

• Dobry kontakt z Klientem – zależy nam na budowaniu długotrwałych relacji opartych
  o szczerość i zaufanie;
• Elastyczność – uważamy, że żaden problem nie jest nie do rozwiązania, nieustannie szukamy nowych rozwiązań;
• Zaangażowanie – cenimy sobie grę do jednej bramki; czujemy się odpowiedzialni za jakość i terminowość realizowanych zadań;
• Rozwój – określamy go jako DNA naszej firmy, podejmujemy nowe wyzwania, jesteśmy otwarci na zmiany i uczenie się tego, co nowe.

Jakie jeszcze kompetencje będą istotne?

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 (certyfikat LanguageCert LTE – mile widziany);
• Dobra znajomość MS Office, w tym MS Excel.

Całej reszty nauczysz się od nas!

Na co możesz liczyć?

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji;
• Realną możliwość rozwoju, m.in. poprzez udział w akredytowanych szkoleniach;
• Serdeczną atmosferę w zespole nastawionym równie mocno na cel, jak i na drugiego człowieka;
• Warunki pracy zapewniające jednocześnie autonomię i wsparcie;
• Elastyczny czas pracy;
• Poczucie przynależności do miejsca, w którym ciągle dzieje się „coś ciekawego”.

Zapraszamy Cię do aplikowania poprzez wysłanie CV na adres rekrutacja@inprogress.pl wraz z krótkim uzasadnieniem swojej motywacji do pracy w INPROGRESS.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych, które nam podajesz w celu przeprowadzenia rekrutacji, a nie są one wskazane w przepisach prawa pracy.

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. dodaj do CV poniższą zgodę:

Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji Inprogress:

• INPROGRESS Sp. z o.o. zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000384161, NIP 6772357001, REGON 121509810 stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;
• nasza siedziba mieści się w Krakowie (30-149) przy ul. Balickiej 95;
• możesz się z nami skontaktować pod numerem tel. 0048123579579 oraz adresem email: biuro@inprogress.pl;
• dane w CV podajesz dobrowolnie, a jeśli nie podasz informacji, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt z Tobą, nie będziemy mogli wziąć Twojego CV pod uwagę;
• Twoje dane osobowe są przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) dalej nazywane: RODO), natomiast inne dane podane przez Ciebie, które nie wynikają z przepisów na podstawie zgody (art.6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
• dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją;
• po zakończeniu rekrutacji przesłane CV usuwamy (maksymalnie do 4 miesięcy), chyba że zgodzisz się na wykorzystanie Twojego CV w kolejnych procesach rekrutacji;
• odbiorcą danych będą INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Skills Sp. z o.o. (motyw 48 RODO);
• my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami RODO;
• masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;
• jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych.

Artykuł [REKRUTACJA ZAKOŃCZONA] Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Organizacji Szkoleń – rekrutujemy! pochodzi z serwisu Inprogress Akredytowane Szkolenia.

Wysoką jakość oferowanych przez nas szkoleń potwierdzają liczne akredytacje i certyfikaty wg brytyjskich standardów zarządzania, zajmowane miejsca w rankingach firm szkoleniowych, a przede wszystkim uznanie naszych klientów. Dokładamy starań, aby budowane przez nas relacje, tak z klientami jak
i współpracownikami, oparte były o elastyczne podejście, szczerość i zaufanie.

Pełni zaangażowania w doskonalenie naszej oferty, poszerzamy grono naszych ekspertów.

Aktualnie poszukujemy TRENERÓW i TRENEREK JIRA!

Jeśli pasjonuje Cię prowadzenie szkoleń z zakresu wdrażania i stosowania narzędzi JIRA, a ponadto:

• posiadasz doświadczenie w stosowaniu narzędzi JIRA, w tym m.in. zarządzanie projektami
  z zastosowaniem Jira; przepływy pracy (ang. workflows);
• praca w roli wdrożeniowca, administratora i użytkownika narzędzi JIRA nie jest Ci obca;
• swoją wiedzą i doświadczeniem – potrafisz dzielić się z innymi;
• cenisz sobie tak własny rozwój zawodowy jak i wpływ na rozwój innych;

zapraszamy Cię do wysłania swojego CV na adres: rekrutacja@inprogress.pl

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych, które nam podajesz w celu przeprowadzenia rekrutacji, a nie są one wskazane w przepisach prawa pracy.

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. dodaj do CV poniższą zgodę:
Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji Inprogress:

• INPROGRESS Sp. z o.o. zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000384161, NIP 6772357001, REGON 121509810 stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;
• nasza siedziba mieści się w Krakowie (30-149) przy ul. Balickiej 95;
• możesz się z nami skontaktować pod numerem tel. 0048123579579 oraz adresem email: biuro@inprogress.pl;
• dane w CV podajesz dobrowolnie, a jeśli nie podasz informacji, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt z Tobą, nie będziemy mogli wziąć Twojego CV pod uwagę;
• Twoje dane osobowe są przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) dalej nazywane: RODO), natomiast inne dane podane przez Ciebie, które nie wynikają z przepisów na podstawie zgody (art.6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
• dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją;
• po zakończeniu rekrutacji przesłane CV usuwamy (maksymalnie do 4 miesięcy), chyba że zgodzisz się na wykorzystanie Twojego CV w kolejnych procesach rekrutacji;
• odbiorcą danych będą INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Skills Sp. z o.o. (motyw 48 RODO);
• my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami RODO;
• masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;
• jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych.

Artykuł [REKRUTACJA ZAKOŃCZONA] Rekrutujemy Trenerów i Trenerki JIRA! pochodzi z serwisu Inprogress Akredytowane Szkolenia.

Wysoką jakość oferowanych przez nas szkoleń potwierdzają liczne akredytacje i certyfikaty wg brytyjskich standardów zarządzania, zajmowane miejsca w rankingach firm szkoleniowych, a przede wszystkim uznanie naszych klientów. Dokładamy starań, aby budowane przez nas relacje, tak z klientami jak
i współpracownikami, oparte były o elastyczne podejście, szczerość i zaufanie.

Pełni zaangażowania w doskonalenie naszej oferty, poszerzamy grono naszych ekspertów.

Aktualnie poszukujemy TRENERÓW i TRENEREK AGILE!

Jeśli pasjonuje Cię prowadzenie szkoleń z zakresu zwinnego zarządzania, a ponadto:

• Twoje portfolio zawieracertyfikaty w zakresie Agile (AgilePM®, AgileBA®, AgilePgM®) lub Scrum (PSM I, PSM II, SMC, SDC, PSD, PSPO);
• posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie w stosowaniu zwinnych metod zarządzania, np.
  w roli Scrum Mastera, Project Manager’a, Product Owner’a, Team Leader’a, Agile Coach’a;
• swoją wiedzą i doświadczeniem– potrafisz dzielić się z innymi;
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym prowadzenie szkoleń (C1/C2, certyfikat LanguageCert LTE – mile widziany);
• cenisz sobie tak własny rozwój zawodowy jak i wpływ na rozwój innych;

zapraszamy Cię do wysłania swojego CV na adres:rekrutacja@inprogress.pl

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych, które nam podajesz w celu przeprowadzenia rekrutacji, a nie są one wskazane w przepisach prawa pracy.

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. dodaj do CV poniższą zgodę:

Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji Inprogress:

• INPROGRESS Sp. z o.o. zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000384161, NIP 6772357001, REGON 121509810 stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;
• nasza siedziba mieści się w Krakowie (30-149) przy ul. Balickiej 95;
• w sprawach związanych z przetwarzaniem danych możesz się z nami skontaktować pod numerem tel. 0048123579579 oraz adresem email: iod@inprogress.pl;
• dane w CV podajesz dobrowolnie, a jeśli nie podasz informacji, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt z Tobą, nie będziemy mogli wziąć Twojego CV pod uwagę;
• Twoje dane osobowe są przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) dalej nazywane: RODO), natomiast inne dane podane przez Ciebie, które nie wynikają z przepisów na podstawie zgody (art.6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
• dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją;
• po zakończeniu rekrutacji przesłane CV usuwamy (maksymalnie do 3 miesięcy), chyba że zgodzisz się na wykorzystanie Twojego CV w kolejnych procesach rekrutacji;
• odbiorcą danych będą wyłącznie podmioty uprawnione do ich otrzymania na mocy przepisów prawa oraz spółki: INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Skills Sp. z o.o. (motyw 48 RODO);
• dane nie będą przekazywane do państw trzecich;
• my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (UODO), jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami RODO;
• masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;
• jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych;
• dane nie będą podlegały profilowaniu lub zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

AgilePM®, AgileBA®, AgilePgM® są zastrzeżonymi znakami towarowymi Agile Business Consortium Limited.Wszelkie prawa zastrzeżone.

Artykuł [REKRUTACJA ZAKOŃCZONA] Rekrutujemy Trenerów i Trenerki Agile! pochodzi z serwisu Inprogress Akredytowane Szkolenia.

Wysoką jakość oferowanych przez nas szkoleń potwierdzają liczne akredytacje i certyfikaty wg brytyjskich standardów zarządzania, zajmowane miejsca w rankingach firm szkoleniowych, a przede wszystkim uznanie naszych klientów. Dokładamy starań, aby budowane przez nas relacje, tak z klientami jak
i współpracownikami, oparte były o elastyczne podejście, szczerość i zaufanie.

Pełni zaangażowania w doskonalenie naszej oferty, poszerzamy grono naszych ekspertów.

Aktualnie poszukujemy TRENERÓW i TRENEREK PRINCE2®!

Jeśli pasjonuje Cię prowadzenie szkoleń z zakresu zarządzania projektami, a ponadto:

• Twoje portfolio zawiera certyfikaty w zakresie PRINCE2;
• posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie w stosowaniu metod zarządzania projektami,
  np. w roli Kierownika Projektu/Project Managera, Team Leader’a, Kierownika Biura Projektów itp.);
• swoją wiedzą i doświadczeniem potrafisz dzielić się z innymi;
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym prowadzenie szkoleń (C1/C2, certyfikat LanguageCert LTE – mile widziany);
• cenisz sobie tak własny rozwój zawodowy jak i wpływ na rozwój innych;

zapraszamy Cię do wysłania swojego CV na adres: rekrutacja@inprogress.pl

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych, które nam podajesz w celu przeprowadzenia rekrutacji, a nie są one wskazane w przepisach prawa pracy.

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. dodaj do CV poniższą zgodę:
Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji Inprogress:

• INPROGRESS Sp. z o.o. zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000384161, NIP 6772357001, REGON 121509810 stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;
• nasza siedziba mieści się w Krakowie (30-149) przy ul. Balickiej 95;
• w sprawach związanych z przetwarzaniem danych możesz się z nami skontaktować pod numerem tel. 0048123579579 oraz adresem email: iod@inprogress.pl;
• dane w CV podajesz dobrowolnie, a jeśli nie podasz informacji, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt z Tobą, nie będziemy mogli wziąć Twojego CV pod uwagę;
• Twoje dane osobowe są przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) dalej nazywane: RODO), natomiast inne dane podane przez Ciebie, które nie wynikają z przepisów na podstawie zgody (art.6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
• dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją;
• po zakończeniu rekrutacji przesłane CV usuwamy (maksymalnie do 3 miesięcy), chyba że zgodzisz się na wykorzystanie Twojego CV
  w kolejnych procesach rekrutacji;
• odbiorcą danych będą wyłącznie podmioty uprawnione do ich otrzymania na mocy przepisów prawa oraz spółki: INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Skills Sp. z o.o. (motyw 48 RODO);
• dane nie będą przekazywane do państw trzecich;
• my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (UODO), jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami RODO;
• masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;
• jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych;
• dane nie będą podlegały profilowaniu lub zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

PRINCE2® jest zarejestrowanym znakiem handlowym należącym do AXELOS Limited i używanym za jej zgodą. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Artykuł [REKRUTACJA ZAKOŃCZONA] Rekrutujemy Trenerów i Trenerki PRINCE2®! pochodzi z serwisu Inprogress Akredytowane Szkolenia.

W swojej pracy stawiamy na nowe wyzwania, dlatego sukcesywnie powiększamy nasz zespół! Poszukujemy:

Asystenta / Asystentki ds. Księgowości

– osoby, dla której liczby, faktury i praca w Excelu są niestraszne!

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Przygotowywanie faktur do biura rachunkowego, weryfikacja dokumentów pod względem formalno-rachunkowym.
• Wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego zadekretowanych dokumentów zgodnie  
  z planem kont i przyjętymi standardami.
• Ewidencja dokumentów księgowych.

Do jakiego zespołu dołączysz?

Zespół finansowo-księgowy to prawdziwi strażnicy naszych finansów. Ewidencjonują ważne dane w systemie oraz gromadzą dokumenty, takie jak np.: faktury przychodowe i kosztowe. Choć ich zadania brzmią poważnie i są bardzo odpowiedzialne – to właśnie ich pokój jest miejscem spotkań i small talków z pracownikami i trenerami. Każdy ma przecież jakieś faktury „do podbicia”.

Co jest Twoją mocną stroną?

• Dobry kontakt z innymi – zależy nam na budowaniu długotrwałych relacji opartych
  o szczerość i zaufanie;
• Elastyczność – uważamy, że żaden problem nie jest nie do rozwiązania, nieustannie szukamy nowych rozwiązań;
• Zaangażowanie – cenimy sobie grę do jednej bramki; czujemy się odpowiedzialni za jakość
  i terminowość realizowanych zadań;
• Rozwój – określamy go jako DNA naszej firmy, podejmujemy nowe wyzwania, jesteśmy otwarci na zmiany i uczenie się tego, co nowe.

Jakie jeszcze kompetencje będą istotne?

• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację w zakresie dokumentacji finansowej (B1 / B2), certyfikat LanguageCert LTE – mile widziany)
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Mile widziana znajomość programów księgowych, typu: Optima.

Całej reszty nauczysz się od nas!

Na co możesz liczyć?

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji;
• Realną możliwość rozwoju, m.in. poprzez udział w akredytowanych szkoleniach;
• Serdeczną atmosferę w zespole nastawionym równie mocno na cel, jak i na drugiego człowieka;
• Warunki pracy zapewniające jednocześnie autonomię i wsparcie;
• Elastyczny czas pracy;
• Poczucie przynależności do miejsca, w którym ciągle dzieje się „coś ciekawego”.

Zapraszamy Cię do aplikowania poprzez wysłanie CV na adres rekrutacja@inprogress.pl wraz z krótkim uzasadnieniem swojej motywacji do pracy w INPROGRESS.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych, które nam podajesz w celu przeprowadzenia rekrutacji, a nie są one wskazane w przepisach prawa pracy.

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. dodaj do CV poniższą zgodę:

Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji Inprogress:

1. INPROGRESS Sp. z o.o. zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000384161, NIP 6772357001, REGON 121509810 stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;
2. nasza siedziba mieści się w Krakowie (30-149) przy ul. Balickiej 95;
3. możesz się z nami skontaktować pod numerem tel. 0048123579579 oraz adresem email: biuro@inprogress.pl;
4. dane w CV podajesz dobrowolnie, a jeśli nie podasz informacji, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt z Tobą, nie będziemy mogli wziąć Twojego CV pod uwagę;
5. Twoje dane osobowe są przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) dalej nazywane: RODO), natomiast inne dane podane przez Ciebie, które nie wynikają z przepisów na podstawie zgody (art.6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
6. dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją;
7. po zakończeniu rekrutacji przesłane CV usuwamy (maksymalnie do 4 miesięcy), chyba że zgodzisz się na wykorzystanie Twojego CV w kolejnych procesach rekrutacji;
8. odbiorcą danych będą INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Skills Sp. z o.o. (motyw 48 RODO);
9. my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami RODO;
10. masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;
11. jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych.

Artykuł [REKRUTACJA ZAKOŃCZONA] Asystent / Asystentka ds. Księgowość – rekrutujemy! pochodzi z serwisu Inprogress Akredytowane Szkolenia.

Wysoką jakość oferowanych przez nas szkoleń potwierdzają liczne akredytacje i certyfikaty wg brytyjskich standardów zarządzania, zajmowane miejsca w rankingach firm szkoleniowych, a przede wszystkim uznanie ze strony naszych klientów. Dokładamy starań, aby budowane przez nas relacje, tak z klientami jak i współpracownikami, oparte były o elastyczne podejście, szczerość i zaufanie.

Pełni zaangażowania w doskonalenie naszej oferty, poszerzamy grono naszych ekspertów.

Aktualnie poszukujemy:

Trenerów / Trenerek w dziedzinie inżynierii wymagań oraz testowania oprogramowania!

Jeśli pasjonuje Cię prowadzenie szkoleń z zakresu inżynierii wymagań lub zagadnień związanych
z testowaniem oprogramowania, a ponadto:

• Twoje portfolio zawiera certyfikaty: IREB® CPRE Foundation Level lub ISTQB® Certified Tester Foundation Level (certyfikaty ISTQB® na poziomie zaawansowanym– mile widziane);

• posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze inżynierii wymagań lub testowania oprogramowania;

• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym prowadzenie szkoleń (C1/C2, certyfikat LanguageCert LTE – mile widziany);

• cenisz sobie tak własny rozwój zawodowy jak i wpływ na rozwój innych;

zapraszamy Cię do wysłania swojego CV na adres: rekrutacja@inprogress.pl

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych, które nam podajesz w celu przeprowadzenia rekrutacji, a nie są one wskazane w przepisach prawa pracy.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji Inprogress:

1. INPROGRESS Sp. z o.o. zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000384161, NIP 6772357001, REGON 121509810 stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;
2. nasza siedziba mieści się w Krakowie (30-149) przy ul. Balickiej 95;
3. możesz się z nami skontaktować pod numerem tel. 0048123579579 oraz adresem email: biuro@inprogress.pl;
4. dane w CV podajesz dobrowolnie, a jeśli nie podasz informacji, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt z Tobą, nie będziemy mogli wziąć Twojego CV pod uwagę;
5. Twoje dane osobowe są przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) dalej nazywane: RODO), natomiast inne dane podane przez Ciebie, które nie wynikają z przepisów na podstawie zgody (art.6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
6. dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją;
7. po zakończeniu rekrutacji przesłane CV usuwamy (maksymalnie do 4 miesięcy), chyba że zgodzisz się na wykorzystanie Twojego CV w kolejnych procesach rekrutacji;
8. odbiorcą danych będą INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Skills Sp. z o.o. (motyw 48 RODO);
9. my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami RODO;
10. masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;
11. jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych.

IREB® jest zarejestrowanym znakiem towarowym International Requirements Engineering Board. ISTQB® jest zastrzeżonym znakiem towarowym International Software Testing Qualifications Board.

Artykuł [REKRUTACJA ZAKOŃCZONA] Rekrutujemy Trenerów i Trenerki ISTQB® i IREB®! pochodzi z serwisu Inprogress Akredytowane Szkolenia.

Wysoką jakość oferowanych przez nas szkoleń potwierdzają liczne akredytacje i certyfikaty wg brytyjskich standardów zarządzania, zajmowane miejsca w rankingach firm szkoleniowych, a przede wszystkim uznanie ze strony naszych klientów. Dokładamy starań, aby budowane przez nas relacje, tak z klientami jak i współpracownikami, oparte były o elastyczne podejście, szczerość i zaufanie.

Pełni zaangażowania w doskonalenie naszej oferty, poszerzamy grono naszych ekspertów.

Aktualnie poszukujemy:

Trenerów / Trenerek ITIL®!

Jeśli pasjonuje Cię prowadzenie szkoleń w zakresie zarządzania usługami IT, a ponadto:

• Twoje portfolio zawiera certyfikat ITIL® 4 Foundation lub wyższe w hierarchii certyfikacji ITIL (dodatkowymi atutami będą certyfikaty z dziedzin, takich jak: DevOps, Agile, Lean);

• posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie we wdrażaniu praktyk ITIL lub zarządzaniu usługami IT;

• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym prowadzenie szkoleń (C1/C2, certyfikat LanguageCert LTE – mile widziany);

• cenisz sobie tak własny rozwój zawodowy jak i wpływ na rozwój innych;

zapraszamy Cię do wysłania swojego CV na adres: rekrutacja@inprogress.pl

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych, które nam podajesz w celu przeprowadzenia rekrutacji, a nie są one wskazane w przepisach prawa pracy.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji Inprogress:

1. INPROGRESS Sp. z o.o. zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000384161, NIP 6772357001, REGON 121509810 stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;
2. nasza siedziba mieści się w Krakowie (30-149) przy ul. Balickiej 95;
3. możesz się z nami skontaktować pod numerem tel. 0048123579579 oraz adresem email: biuro@inprogress.pl;
4. dane w CV podajesz dobrowolnie, a jeśli nie podasz informacji, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt z Tobą, nie będziemy mogli wziąć Twojego CV pod uwagę;
5. Twoje dane osobowe są przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) dalej nazywane: RODO), natomiast inne dane podane przez Ciebie, które nie wynikają z przepisów na podstawie zgody (art.6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
6. dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją;
7. po zakończeniu rekrutacji przesłane CV usuwamy (maksymalnie do 4 miesięcy), chyba że zgodzisz się na wykorzystanie Twojego CV w kolejnych procesach rekrutacji;
8. odbiorcą danych będą INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Skills Sp. z o.o. (motyw 48 RODO);
9. my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami RODO;
10. masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;
11. jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych.

ITIL® jest zarejestrowanym znakiem handlowym należącym do AXELOS Limited i używanym za jej zgodą. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Artykuł [REKRUTACJA ZAKOŃCZONA] Rekrutujemy Trenerów i Trenerki ITIL®! pochodzi z serwisu Inprogress Akredytowane Szkolenia.

Wysoką jakość oferowanych przez nas szkoleń potwierdzają liczne akredytacje i certyfikaty wg brytyjskich standardów zarządzania, zajmowane miejsca w rankingach firm szkoleniowych, a przede wszystkim uznanie ze strony naszych klientów. Dokładamy starań, aby budowane przez nas relacje, tak z klientami jak i współpracownikami, oparte były o elastyczne podejście, szczerość i zaufanie.

Pełni zaangażowania w doskonalenie naszej oferty, poszerzamy grono naszych ekspertów.

Aktualnie poszukujemy:

Trenerów / Trenerek w zakresie architektury korporacyjnej!

Jeśli pasjonuje Cię prowadzenie szkoleń z zakresu architektury korporacyjnej, a ponadto:

• Twoje portfolio zawiera certyfikaty uzyskane od The Open Group: TOGAF® 9 Foundation, TOGAF® 9 Certified (certyfikat Authorized TOGAF® Trainer 9.2 – mile widziany);

• posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie w stosowaniu praktyk architektury korporacyjnej, np. w roli: konsultanta, analityka biznesowego, architekta systemów, lidera zespołów IT itp.;

• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym prowadzenie szkoleń (C1/C2, certyfikat LanguageCert LTE – mile widziany);

• cenisz sobie tak własny rozwój zawodowy jak i wpływ na rozwój innych;

zapraszamy Cię do wysłania swojego CV na adres: rekrutacja@inprogress.pl

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych, które nam podajesz w celu przeprowadzenia rekrutacji, a nie są one wskazane w przepisach prawa pracy.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji Inprogress:

1. INPROGRESS Sp. z o.o. zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000384161, NIP 6772357001, REGON 121509810 stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;
2. nasza siedziba mieści się w Krakowie (30-149) przy ul. Balickiej 95;
3. możesz się z nami skontaktować pod numerem tel. 0048123579579 oraz adresem email: biuro@inprogress.pl;
4. dane w CV podajesz dobrowolnie, a jeśli nie podasz informacji, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt z Tobą, nie będziemy mogli wziąć Twojego CV pod uwagę;
5. Twoje dane osobowe są przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) dalej nazywane: RODO), natomiast inne dane podane przez Ciebie, które nie wynikają z przepisów na podstawie zgody (art.6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
6. dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją;
7. po zakończeniu rekrutacji przesłane CV usuwamy (maksymalnie do 4 miesięcy), chyba że zgodzisz się na wykorzystanie Twojego CV w kolejnych procesach rekrutacji;
8. odbiorcą danych będą INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Skills Sp. z o.o. (motyw 48 RODO);
9. my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami RODO;
10. masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;
11. jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych.

Artykuł [REKRUTACJA ZAKOŃCZONA] Rekrutujemy Trenerów i Trenerki TOGAF®! pochodzi z serwisu Inprogress Akredytowane Szkolenia.

Wysoką jakość oferowanych przez nas szkoleń potwierdzają liczne akredytacje i certyfikaty wg brytyjskich standardów zarządzania, zajmowane miejsca w rankingach firm szkoleniowych, a przede wszystkim uznanie ze strony naszych Klientów.

Kolejne wyzwania przed nami! Sukcesywnie powiększamy nasz zespół. Tym razem, zapraszamy do aplikowania na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta

Jeśli chciałbyś/ chciałabyś realizować zadania, takie jak:

• kompleksowa współpraca, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami, w tym: dobór optymalnych rozwiązań dla potrzeb szkoleniowo-rozwojowych Klienta, przygotowywanie oferty, spotkania z Klientami itp.,
• analiza i kompletowanie dokumentacji w postępowaniach przetargowych: monitorowanie postępowań, analiza specyfikacji, formułowanie zapytań do Zamawiającego, kompletowanie dokumentacji przetargowej, przygotowanie oferty z uwzględnieniem specyfiki Zamawiającego itp.,
• ścisła współpraca z innymi zespołami: obsługi Klienta indywidualnego, organizacji szkoleń, marketingu, zespołem trenerów – ukierunkowana na dobro i rozwój Klienta wg przyjętych standardów firmy.  

Jeśli poniższe kompetencje odpowiadają Twoim:

• umiejętność budowania długotrwałych relacji, tak z Klientami, jak i współpracownikami, opartych
  o szczerość i zaufanie,
• umiejętności negocjacyjne z wysokim poczuciem empatii dot. potrzeb Klienta,
• elastyczność – nastawienie na rozwiązywanie sytuacji problemowych, umiejętność poszukiwania
  i kreowania nowych rozwiązań w realizacji celu,
• zaangażowanie – rzetelność, umiejętność pracy zespołowej, wysokie poczucie odpowiedzialności za jakość i terminowość realizowanych zadań,
• rozwój – gotowość do podejmowania wyzwań, postawa proaktywna w dostrzegania potencjału i nowych szans wewnątrz i na zewnątrz,
• łatwość w posługiwaniu się językiem mówionym, pisanym przy zachowaniu tzw. etykiety biznesowej,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (certyfikat LanguageCert LTE – mile widziany),
• mile widziane – wiedza w zakresie przetargów na usługi szkoleniowe, wykształcenie administracyjne lub prawnicze,

a doświadczenie w kontakcie z Klientem nie jest Ci obce.

I jeśli cenisz sobie:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
• możliwość rozwoju m.in. dzięki udziałowi w szkoleniach przygotowujących do międzynarodowych egzaminów certyfikacyjnych),
• serdeczną atmosferę w zespole nastawionym równie mocno na cel, jak i na drugiego człowieka,
• warunki pracy zapewniające jednocześnie autonomię i wsparcie,
• przynależność do miejsca, w którym ciągle dzieje się „coś ciekawego”.

Zapraszamy Cię do aplikowania poprzez wysłanie CV wraz z krótkim uzasadnieniem swojej motywacji do pracy w INPROGRESS.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych, które nam podajesz w celu przeprowadzenia rekrutacji, a nie są one wskazane w przepisach prawa pracy.

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. dodaj do CV poniższą zgodę:

Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji Inprogress:

• INPROGRESS Sp. z o.o. zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000384161, NIP 6772357001, REGON 121509810 stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;
• nasza siedziba mieści się w Krakowie (30-149) przy ul. Balickiej 95;
• możesz się z nami skontaktować pod numerem tel. 0048123579579 oraz adresem email: biuro@inprogress.pl;
• dane w CV podajesz dobrowolnie, a jeśli nie podasz informacji, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt z Tobą, nie będziemy mogli wziąć Twojego CV pod uwagę;
• Twoje dane osobowe są przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) dalej nazywane: RODO), natomiast inne dane podane przez Ciebie, które nie wynikają z przepisów na podstawie zgody (art.6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
• dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją;
• po zakończeniu rekrutacji przesłane CV usuwamy (maksymalnie do 4 miesięcy), chyba że zgodzisz się na wykorzystanie Twojego CV w kolejnych procesach rekrutacji;
• odbiorcą danych będą INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Skills Sp. z o.o. (motyw 48 RODO);
• my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami RODO;
• masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;
• jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych.

Artykuł [REKRUTACJA ZAKOŃCZONA] Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta – rekrutujemy! pochodzi z serwisu Inprogress Akredytowane Szkolenia.

Wysoką jakość oferowanych przez nas szkoleń potwierdzają liczne akredytacje i certyfikaty wg brytyjskich standardów zarządzania, zajmowane miejsca w rankingach firm szkoleniowych, a przede wszystkim uznanie ze strony naszych klientów. Pełni zapału do realizacji nowych pomysłów, powiększamy nasz zespół.

Tym razem, zapraszamy do aplikowania na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta

Jeśli chciałbyś / chciałabyś realizować zadania, takie jak:

• kompleksowa obsługa klienta –za pośrednictwem różnych narzędzi komunikacji
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, w tym: dostosowywanie ofert do indywidualnych potrzeb klientów, informowanie o promocjach, planowanych szkoleniach itp.
• współpraca z zespołami sprzedaży i marketingu w zakresie promocji szkoleń.

Jeśli poniższe kompetencje odpowiadają Twoim:

• umiejętność budowania długotrwałych relacji, tak z klientami, jak i współpracownikami, opartych o szczerość i zaufanie
• elastyczność – nastawienie na rozwiązywanie sytuacji problemowych, umiejętność poszukiwania i kreowania nowych rozwiązań w realizacji celu
• zaangażowanie – rzetelność, umiejętność pracy zespołowej, wysokie poczucie odpowiedzialności
  za jakość i terminowość realizowanych zadań
• rozwój – gotowość do podejmowania wyzwań, nastawienie na rozwiązywanie sytuacji problemowych, otwartość na zmiany i uczenie się tego, co nowe
• umiejętność planowania i organizowania własnej pracy, priorytetyzacja zadań
• wykształcenie administracyjne lub prawnicze – mile widziane
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (certyfikat LanguageCert LTE – mile widziane).
• dobra znajomość MS Office, w tym MS Excel,

a doświadczenie na podobnym stanowisku nie jest Ci obce.

I jeśli cenisz sobie:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
• serdeczną atmosferę w zespole nastawionym równie mocno na cel jak i na drugiego człowieka
• warunki pracy zapewniające jednocześnie autonomię i wsparcie
• przynależność do miejsca, w którym ciągle dzieje się „coś ciekawego”,

zapraszamy Cię do aplikowania poprzez wysłanie CV wraz z krótkim uzasadnieniem swojej motywacji do pracy w INPROGRESS.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych, które nam podajesz w celu przeprowadzenia rekrutacji, a nie są one wskazane w przepisach prawa pracy.

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. dodaj do CV poniższą zgodę:

Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez INPROGRESS Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji Inprogress:

• INPROGRESS Sp. z o.o. zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie XI Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000384161, NIP 6772357001, REGON 121509810 stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;
• nasza siedziba mieści się w Krakowie (30-149) przy ul. Balickiej 95;
• możesz się z nami skontaktować pod numerem tel. 0048123579579 oraz adresem email: biuro@inprogress.pl;
• dane w CV podajesz dobrowolnie, a jeśli nie podasz informacji, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt z Tobą, nie będziemy mogli wziąć Twojego CV pod uwagę;
• Twoje dane osobowe są przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) dalej nazywane: RODO), natomiast inne dane podane przez Ciebie, które nie wynikają z przepisów na podstawie zgody (art.6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
• dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją;
• po zakończeniu rekrutacji przesłane CV usuwamy (maksymalnie do 4 miesięcy), chyba że zgodzisz się na wykorzystanie Twojego CV w kolejnych procesach rekrutacji;
• odbiorcą danych będą INPROGRESS Szkolenia Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Trainings Sp. z o.o. oraz INPROGRESS Skills Sp. z o.o. (motyw 48 RODO);
• my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami RODO;
• masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;
• jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych.

Artykuł Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta – rekrutujemy! pochodzi z serwisu Inprogress Akredytowane Szkolenia.